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Mit der Entwicklung des Internets ist die Online -Antwort zu einer bequemen und beliebten Lernform geworden. Um die Beteiligung der Benutzer und das Lernen von Begeisterung zu verbessern, haben viele Antwortplattformen schrittweise Aufgabenbelohnungen und Leistungssysteme eingeführt. Dieser Artikel enthält eine detaillierte Erklärung zur Implementierung dieser Funktionen in einer PHP -Umgebung und wird von praktischen Code -Beispielen begleitet, die den Entwicklern erleichtern, schnell loszulegen.
Das Task -Belohnungssystem motiviert Benutzer, bestimmte Ziele zu vervollständigen, indem sie verschiedene Aufgaben einrichten. Zu den allgemeinen Aufgaben gehören tägliche Antworten, mehrere aufeinanderfolgende Tage der Antworten, das Teilen von Antworten usw. Nachdem die Aufgabe erledigt wurde, können Benutzer Punkte, virtuelle Währung oder andere Belohnungen erhalten. Der folgende Beispielcode zeigt die grundlegende Implementierung eines Aufgaben -Belohnungssystems.
# Definieren Sie eine Aufgabenliste
tasks = [
{"id": 1, "name": "Tägliche Antworten", "type": "daily", "target": 5, "reward": 10},
{"id": 2, "name": "Kontinuierliche Antworten", "type": "continuous", "target": 7, "reward": 20},
{"id": 3, "name": "Antwortfragen teilen", "type": "share", "target": 3, "reward": 5}
]
# Belohnungsfunktion Nachdem der Benutzer die Aufgabe erfüllt hat
def complete_task(user_id, task_id):
user = get_user(user_id)
task = get_task(task_id)
# Bestimmen Sie den Task -Typ und geben Sie Belohnungen aus
if task["type"] == "daily":
user["score"] += task["reward"]
elif task["type"] == "continuous":
user["score"] += task["reward"]
elif task["type"] == "share":
user["score"] += task["reward"]
user["coins"] += task["reward"]
# Markieren Sie die abgeschlossene Aufgabe
task["completed"] = True
# Aktualisieren Sie Benutzer- und Aufgabeninformationen
update_user(user)
update_task(task)
Leistungssysteme werden normalerweise verwendet, um Benutzer zu belohnen, um spezifische Schwierigkeits- oder Mengenziele zu erreichen und Abzeichen, Titel und andere Belohnungen zu verleihen, um das Leistungsgefühl der Benutzer zu verbessern. Das folgende Beispiel zeigt eine einfache Idee des Leistungssystems.
# Leistungsliste definieren
achievements = [
{"id": 1, "name": "Beantwortung von Fragen Xiaobai", "target": 50, "reward": "Elementary Frage Antwortabzeichen"},
{"id": 2, "name": "Frage Beantwortung des Meisters", "target": 500, "reward": "Erweiterte Frage Antwortabzeichen"},
{"id": 3, "name": "Schalte alle Fragen auf", "target": 100, "reward": "Allmächtige Frage Antwortabzeichen"}
]
# Belohnungsfunktion nach der Benutzer Leistung
def complete_achievement(user_id, achievement_id):
user = get_user(user_id)
achievement = get_achievement(achievement_id)
# Markieren Sie die Errungenschaft abgeschlossen
achievement["completed"] = True
# Belohnungen ausgegeben
user["badges"].append(achievement["reward"])
user["score"] += achievement["target"]
# Aktualisieren Sie Benutzer- und Leistungsinformationen
update_user(user)
update_achievement(achievement)
Das obige Codebeispiel basiert auf einer einfachen Datenstruktur. In der tatsächlichen Entwicklung wird empfohlen, Datenbankspeicher- und Verwaltungsaufgaben und Leistungsinformationen zu kombinieren. Gleichzeitig können die Task -Typen und Belohnungsregeln entsprechend den Bedürfnissen bestimmter Unternehmen flexibel angepasst werden, um einen umfangreicheren Benutzeranreizplan zu erzielen.
Das Einrichten eines angemessenen Aufgabenerwartungs- und Leistungsmechanismus kann nicht nur das Interesse der Benutzer an der Beantwortung von Fragen kontinuierlich anregen, sondern auch dazu beitragen, die Benutzeraktivität und die Klebrigkeit der Online -Lernplattform zu verbessern und bessere Lernerfahrungen und Ergebnisse zu erzielen.
